为全面贯彻执行东北电网公司改变运营方法、继续推进科学展开上水平的新形势新任务，饱满训练中心以“十二五”展开规划施行为主线，以充分发挥国家电网公司高技术人才水电训练基地和东北电力技师学院优势效果为要点，经过建造“六个基地”深化拓宽服务范畴和进步服务才能，着力打造全国一流电力训练基地，并全力助推公司运营方法的改变。
2010年，在公司“大东北”区域展开战略和“智能电网、现代公司、调和企业”展开愿景方针指引下，饱满训练中心科学拟定了“十二五”展开规划并经公司党组同意，确认了以“安身东北电网公司、服务大东北区域、面向全国水电企业、开辟世界水电训练项目，建造全国一流电力训练中心”的展开新思路，一起经过创造性地作业使训练中心晋级为国家电网公司高技术人才水电训练基地，东北电力技师学院办学规划和品牌影响力不断扩大，与国网新源公司、蒙东电力公司签定了长时间训练协作协议，在世界协作方面与赤道几内亚的吉布洛水电厂签定了为期一年培育50名技术技术人员的协议，科技项目取得吉林省科技进步二等奖一项、全国电力职工技术效果二等奖一项，别的全面完成了公司下达的各项教育、训练、技术判定、技术比赛等作业任务。
跟着东北电网公司运营方法的改变，饱满训练中心也进入展开建造的新阶段。2011年，饱满训练中心将以执行“十二五“展开规划为主线，在精心做好各项训练、判定、学员办理和服务保证作业及承办妥公司第二届职工运动会的一起，进一步发挥国家电网公司高技术人才水电训练基地的效果，把训练服务拓宽延伸到国家电网公司的水电企业，在国网公司体系开端培树新的训练品牌；全面执行公司关于《加速培育超高压技术人才施行定见》，充分发挥技师学院效果，办妥技师学院智能电网常识强化训练班，为后续训练堆集经历，为公司运营方法改变下新体制方法变革助力；仔细实行与国网新源公司等签定的协作协议，竭诚服务，办出特征，打造国内榜首训练品牌；全力争创和建造好“六个基地”即全国高技术人才培育演示基地、国家电网公司高技术人才水电训练基地、公司生产技术技术人才训练基地、东北区域电力技师培育基地、公司职业技术判定基地、公司归纳服务基地的一起，争夺提前跨入全国一流电力训练中心队伍。
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2月27日，东北电网新动力发电电力到达3807万千瓦，发电量达7.9亿千瓦时，新动力发电量占全网发电量的44.1%，其间风电发电电力到达3202万千瓦、发电量7.1亿千瓦时。多项数据创新高。2月下旬以来，东北地区气温继续上升，全网用电负荷快速回落。2月27日，东北地区平均气温6.2摄氏度，全网最大用电负荷666
北极星输配电网得悉，12月2日，吉林省生态环境厅发布对省政协十二届五次会议第284号委员提案的答复。答复指出，为完成动力范畴碳达峰，将要点推进4方面作业：一是加速建造“吉电南送”外送通道。在完成鲁固直流全额定送基础上，活跃推进以吉林省西部为起点的“吉电南送”特高压外送通道，将吉林省清洁
8月24日，东北电网经过鲁固直流和高岭直流满功率跨区援助华北电网，外送电量达1.44亿千瓦时。当时正值迎峰度夏关键时期，国家电网有限公司东北分部严厉执行公司有关作业部署，推进源网荷储各环节协同发力，全力发掘供电潜力，在保证区域内电力供应的基础上满功率跨区外送电力，服务保供全局。入夏以来
7月26日上午，东北电力调度控制中心方案处处长张晓天经过交易渠道重视东北电网旋转备用辅佐服务市场信息上报状况。依据气候信息，第二天东北地区将呈现高温气候，他正为电网安全应对大负荷检测做准备。火电作为东北电网榜首大电源，发挥着主力电源和兜底保证效果。火电机组在负荷尖峰时段为电力体系提
为保证迎峰度夏期间东北地区电力供应安稳，坚决守住不发生大面积停电事端、不发生拉闸限电的底线。近期，东北动力监管局依据国家动力局《关于研讨整理迎峰度夏期间和党的二十大举行前电网运转安全危险的告诉》要求，安排辖区内电网企业深化排查整治电力安全危险危险，保证大电网安全安稳。本次危险危险
6月29日，国网新源黑龙江荒沟抽水蓄能电站4号机组正式投入商业运转，标志着黑龙江省首座抽水蓄能电站全面投产发电。该电站投产是国家电网有限公司活跃服务碳达峰碳中和方针，推进构建新式电力体系，加速抽水蓄能建造取得的又一标志性效果，将有力保证东北电网安全安稳运转，助推当地经济社会展开。荒沟
2022年1-5月，东北电网共将新增调度口径电源装机453万千瓦，其间：火电装机26万千瓦，水电装机60万千瓦，核电装机110万千瓦，风电装机240万千瓦，光伏装机17万千瓦，东北全网电力供应保证才能得到了加强。东北动力监管局高度重视要点电力建造工程监督办理和动力保供作业，充分发挥派出机构“派”的威望
2022年1-5月，东北电网共将新增调度口径电源装机453万千瓦，其间：火电装机26万千瓦，水电装机60万千瓦，核电装机110万千瓦，风电装机240万千瓦，光伏装机17万千瓦，东北全网电力供应保证才能得到了加强。
从国家动力局东北监管局得悉，2022年1-5月，东北电网共将新增调度口径电源装机453万千瓦，其间火电装机26万千瓦，水电装机60万千瓦，核电装机110万千瓦，风电装机240万千瓦，光伏装机17万千瓦，东北全网电力供应保证才能得到了加强。
国网新源吉林敦化抽水蓄能电站(下称“敦化电站”)4号机组26日正式投入商业运转。敦化电站方面表明，这标志着吉林省最大抽水蓄能电站全面投产发电。敦化电站坐落吉林省延边州敦化市北部，其最高扬程达712米，是黄果树瀑布落差的十倍。敦化电站总装机容量140万千瓦，年规划发电量为23.42亿千瓦时，抽水电
1月4日从国家电网有限公司东北分部得悉，跟着东北地区74套宽频振动监测与监控子站设备投运，东北电网体系维护工程五大体系（高频紧迫控制体系、体系维护调度端安全监督办理体系、扎鲁特特高压换流站近区主动电压控制体系、体系维护网络安全防护体系、宽频振动监测与监控体系）全面建成并投运。东北电网
盐城供电配电运检中心选用“理论+实践”的双方法，加强一线人员的训练力度，不断进步专业水平缓事务技术，加速推进新职工的生长成才，传承老一辈技术骨干的工匠精力及厚实的基本技术，推进公司配电运检中心全事务中心班组建造，为电力作业贡献力量。一直以来，盐城供电配电运检中心结实建立“技术立身
6月20日，国网宁波供电公司海曙供电分公司为期一周的供电所所长“人人过关”训练考评作业落下帷幕，来自辖区4个供电所的12名正副所长参加了此次人人过关，这是该公司执行国网宁波供电公司深化队伍建造，推进公司高质量可继续展开的落地施行内容之一。2022年，国网宁波供电公司提出将结实建立“展开是第
5月24日，国网涡阳县供电公司在亳州供电公司魏岗训练基地展开供电所职工配网事务技术才能进步训练，来自该公司14个中心供电所的45名职工参加训练。此次训练的首要包含，一二次交融开关的操作规程、电缆终端制造、配电变压器的典型规划工艺等，训练采纳“理论+实操”的方法进行。此举旨在培育一批配网技
为实在进步底层人员的线日，国网涡阳县供电公司展开了线损及反窃电才能进步训练班。本次训练首要对上级公司发布的线损查核体系进行了具体解读，进步了底层职工对方针目标的了解，清晰了下一步的要点作业方向。经过实践事例剖析的方法关于日常作业中线损办理过程中的难点问题
3月7日，国网涡阳县供电公司依照“2022年营销要点作业方案”，安排展开榜首期“线损办理柔性团队”建造作业。本期柔性团队，抽取三名目标落后客户经理及一名落后单位营销办理员参加作业。线损办理部门以谈心说话、体系操作训练、现场实操、台区互查的方法，强化了相关人员的线损管控认识，进步数据剖析
近来，陕投电力运营与陕西工程科技高档技工学校协作，展开了“技术进步月”系列活动，将职工技术训练推上“云端”，加速培育常识型、技术型、创新式人才队伍。本次“技术进步月”采纳实操与理论、线下与线上相结合的训练方法进行，使用“平安知鸟”线上教育渠道上传电工课程512课时，机修钳工课程516课
最近，我国水利电力质量办理协会发布“电力行业质量办理小组活动效果沟通点评效果”颁奖决议，江苏省盐城供电公司本部“凝心聚力”QC小组的效果“进步教育训练项目材料正确率”荣获全国电力行业特等奖。此次共有供电、发电、施工等电力企业近1000个效果参赛，江苏省电力公司仅2个效果取得特等奖。跟着
为了进步输变电工程造价办理成效，进步技经人员专业水平，建造部（项目办理中心）约请国网安徽省经研院技经中心有关专家莅临指导，蚌埠公司建造部、四县公司发建部、经研所、蚌埠电力规划规划院、莱特集团等相关人员参加了此次训练。
为进步新职工岗位技术和事务水平，自11月中旬#1机组检修以来，国能（福州）热电有限公司将专业理论与实践操作深化交融，把训练讲堂搬到了检修现场，进一步进步职工训练的针对性和实用性。
7月16日，国网寿光市供电公司约请潍坊公司监控办理专家到公司展开“数字职工”体系使用训练，调研体系使用过程中存在的问题，寻求体系使用主张，处理使用问题。
为进一步优化电力营商环境，实在进步优质服务水平，凤翔分公司在继续优化电力营商环境过程中，厚实展开行风与优质服务标准进步专项举动，不断进步经营窗口服务人员的全体水平，擦亮企业“窗口形象”。
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