千锋教育 赋能十余万学员“终身学习人人成才”

来源:米乐体育官方首页 作者:米乐体育官方网 发布时间:Friday 17th of May 2024 07:28:59 PM

  做教育,是一件有情怀的事情。千锋教育自2011年成立以来,秉承着“初心至善,匠心育人”的企业价值观,深耕职业教育领域发展,累计为互联网产业培养了超10余万泛IT人才。在“帮助更多迷茫的学生实现他们的梦想”的使命下,千锋教育助力学员收获理想的事业,迈向更好的人生。

  十余年间,千锋教育在全心全意服务每一位学员的教育大爱下,全方位关注学员技术进步,职业发展和精神富足,通过技术培养和训练、职业规划和丰富的文化交流活动,赋能学员“终身学习,人人成才”。

  教研是提升职业教育发展质量和水平的关键,千锋教育在创立之初,便成立了千锋教研院,全面赋能高校、企业、学员和行业发展。目前千锋教研院已在全国拥有18个教研中心,100余人教研团队,300余人教学团队,每年千万教研投入,始终保持高度的教研创新。

  目前,基于十年余来在职业教育领域的理论研究与实践探索,千锋教研院推出了贴合产业热点需求的十四大学科,打造了千锋教研中台生态共同体战略,赋能人才教育培训,赋能产业高质量发展,每年向社会企业培养优质人才20000余人。累计向互联网输出学科视频880余套,累积播放量超9700万余次。每年有数百万名学员接受千锋组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及学科视频等服务。

  职业教育是以就业为导向的教育类型,在为社会创造效益,为学员创造价值的办学理念下,千锋教育通过市场调查与研究,以企业与行业需求为指导进行课程研发,打造了覆盖学员职业教育全流程的“六维全息”课程教学体系,通过基础课、专业课、项目课、企业课、就业课、职后课全流程打通学员技能链条,在课程大纲、项目、知识点深度、广度、难度上均远超同业。

  于此同时,千锋教育以坚持抓过程、严管理、重企业、盯结果的服务原则,打造了十大就业服务体系,包含了严格的标准化管理体系、综合能力分析评估体系、专属个性化辅导体系、系统化技术诊疗体系、全流程职业素养体系、就业导师全程跟踪体系、企业项目真实提升体系、大咖师徒体系、就业指导课程教学体系、就业核查、100%真实就业体系。全方位助力学员提升求职竞争力,协助学员找到理想的工作。

  千锋教育依托在客户服务领域建立起的全方位、立体化、遍布全国的企业合作网络,联合20000余家企业拓展人才合作方式,开展了人才招聘会、企业上门招聘、企业访谈、企业项目实践合作、企业技术大赛合作、企业内推、企业人才订单、企业专业共建等人才输送合作,为学员提供了更丰富的求职选择。

  学习不是一蹴而就的事情,尤其是日新月异的信息技术产业,从业者更要保持不断学习的步伐,千锋教育十分关注学员的职后成长,成立了在线教育品牌扣丁学堂,通过线上线下授课模式覆盖泛IT行业不同层面人群需求,推出了在线就业班、在职提升班、软考、华为认证、Adobe认证、PMP认证、红帽RHCE认证、前沿技术等课程,构建了方式灵活性更好、资源更为丰富、学习更方便快捷的终身学习体系。

  作为一家有温度职业教育服务机构,千锋教育还积极致力于为学员、校友提供全方位的增值服务,通过举办夏令营活动、运动会、大赛、节日庆典、1024主题活动、论坛交流、校友讲座等丰富多彩的文化活动,为学员和校友们提供持续的关怀,让每一位学员在千锋教育的平台上获得归属感、幸福感。返回搜狐,查看更加多

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