学术界许多人知道Jennifer Doudna和Emmanuelle Charpentier两位学者因CRISPR基因修改获得了2020年诺贝尔化学奖，可是很少人知道立陶宛维尔纽斯大学的Virginijus Siksnys团队，这个底子和诺奖得主一起开端研讨CRISPR用于基因修改的团队，终究时刻论文被抢发。只是几个月的时刻就决议了一个闻名诺奖，一个不为群众所知。科学界大部分状况下只供认第一个将论文宣布出来的人。就像许多人知道世界第一顶峰是珠穆朗玛峰，却不知道第二第三第四的姓名。
许多学术圈的研讨人员都有每天或许定时检查本范畴研讨进展的习气，博士后小李也不破例。
和平常相同，小李大清早第一个来到试验室，翻开自己工位上的电脑，扫一眼单位邮箱，看一下老板有没有告知什么重要的作业；再翻开自己的个人邮箱，看看自己订阅的谷歌学术“学术快讯”里有什么本范畴的最新研讨进展。这个时分小李遽然发现在谷歌学术发过来的邮件里，试验室开会常提及的几个要点分子的姓名映入眼帘。再次供认后点进去一看，小李傻眼了。一篇刚刚宣布在世界闻名学术期刊上的文章，和自己试验室最好的哥们东哥正在做的课题一模相同。而东哥的课题正预备收尾，原本等候两三个月后能把稿子投出去。
这个时分小李知道，关于整个试验室来说，今日将是十分绵长的一天。不知道老板和东哥知不知道这个作业，假如他们不知道，怎样告知自己的好哥们和老板这个哀痛的音讯，变成了摆在小李面前的第一个问题。这时正值小李来美国这个试验室的第二年，东哥的课题也现已做了快三年，东哥原本预备发篇好文章换岗到更大的试验室去。
合理小李还在考虑的时分，自己的好哥们东哥和老板前后脚走进了试验室。看着东哥端着咖啡一如平常惬意的表情和老板如雕像般的那张脸，小李大约知道了发生了什么。还没等小李曩昔告知东哥这个哀痛的音讯，老板把东哥叫到了作业室里，并关上了作业室的门。
大约半小时曩昔，作业室的门开了。东哥和老板开完会后并没有过来跟小李说话，一个人一声不吭的下楼了。这时分小李想追上东哥安慰他一下，后来想仍是让东哥一个人先静静吧。
在小李的印象中，东哥一向是十分达观和尽力的一个人。他是老板在美国独立后的第一个博士后。老板很器重他，他这三年也是起早贪黑的做试验。东哥告知小李，博士没发很好文章的他只能到小试验室做博士后，原本想着这三年好好干发个好一点的文章，换岗去那种能发尖端期刊CNS的试验室再搏一把。假如一切顺畅命运好，东哥的这几步棋走好了，他今后在科研圈当老板的愿望和自己对科研的酷爱也算有处安放了。
抢发东哥文章的是一个大试验室，并且是多个大试验室协作，东哥地点的小试验室是诚心没办法和他人竞赛的。小李和东哥的老板是一个刚作业几年的助理教授，东哥的课题只要东哥一个人在做，东哥能拿到的资源和那个大试验室是不行同日而语的。尽管东哥这次到美国的这个试验室现已比自己博士试验室经费足够多了。用东哥的话说曾经连个自行车都买不起，现在骑上电动车了。可是问题是竞赛者开的是小汽车，还一会儿有好几辆。
提到这儿，东哥的无法小李也感同身受。自己做的课题也算归于比较抢手的方面，假如有大课题组在这个问题上跟小李和老板想到一块去，自己是很难抢在他人前面的。这也是小试验室的无法，偶然也想蹭蹭抢手起飞一把逆天改命，可是要蹭抢手的科研圈大佬也许多，跟经费和人力几倍于自己的大课题组比，蹭抢手当炮灰的几率仍是很大的。大课题组肯砸钱、砸人、砸资源。小课题组也想砸钱，可是砸不了他人那么多；也想砸人，没有。
当你实力不行的时分你把握的资源天然跟大佬不行同日而语，大佬们的协作者底子都是业界俊彦，小课题组很难找到尖端的协作者。所以许多时分小课题组的成员彻底都是在用张狂的时刻投入来妄图打败对方压倒性的资源碾压。可是往往杯水车薪，除非小课题组课题开端的时刻比大牛早个一两年，假如两边一起开端乃至大牛只晚个半年，小课题组底子没有胜算。难啊难........
东哥文章被他人抢发，对方发了一篇二十几分的尖端期刊子刊。尽管这个课题东哥和老板一开端也就想发个十分文章，可是仍旧没抢在他人前面。对方的文章作业量东哥看了也是十分惊奇，他人文章前三张图就包含了东哥底子一切的试验成果，东哥跟小李说自己输的心服口服。他人文章宣布的时分，东哥还有一小部分试验未完毕。等文章收尾投出去，再加上审稿修回，东哥终究只发了一篇影响因子五分的杂志，乃至于层次还不如东哥博士结业的那篇文章。十分变五分，让东哥不想在这个试验室持续待下去。可是博后三年只要一篇五分的论文，让东哥再次找博后方位时多次受阻，大试验室进不去，又不想再找一个小试验室。终究东哥抛弃了自己的科研愿望，回国进了一个药企。生活待遇尽管较在国外博士后时好了一些，作业也相对轻松了不少，可是东哥常常谈及自己的抱负时仍是能看出他心里的不甘。
东哥的作业让小李想起了自己的别的一个朋友小张，小张的老板也算是个大佬。他从美国回到国内后做一个十分抢手的方向，这个范畴内的大佬们都在研讨本范畴某个最前沿的问题。据小张说世界上一起有十几个课题组在做。小张也是跟着老板如火如荼地投入到了这项研讨当中去。大佬们的竞赛在资源、渠道都差不多的状况下就彻底变成了看谁更玩命的竞赛，终究小张地点的课题组没有在这场大佬们的PK中笑到终究。传闻第一个发出来的课题组发了一篇Nature，第二个发出来的发了篇十分左右的文章，第三个发出来的便是小张他们发了个六七分的杂志，其他的课题组在这次竞赛中都当了炮灰。小张戏弄的说那是他在学术圈离Nature最近的一次。
小张在谈到这个故事的时分显得很风轻云淡，但咱们知道被抢发背面是他作为一个年青科研作业者的汗水、芳华和愿望，就这样云消雾散了！
东哥脱离试验室一年多后，小李的文章也挨近收尾。小李觉得自己的文章命运好的话能冲击一下顶刊的子刊，正常状况下能发个十分左右的。小李的老板则想直接测验尖端期刊Nature，小李听到这儿觉得老板肯定是疯了。可是无法臂膀拗不过大腿，好像科研圈许多老板都喜爱从尖端杂志一路投下来，蜜汁自傲仍是纯碰命运？！作为博士后的小李是不了解老板们的这个迷幻操作的。在小李看来大部分状况底子撞不上，便是无缘无故的浪费时刻算了！这时分，要是没有人跟你做相同的课题就还好，可是假如有人在做相同的东西乃至比你速度还快，走不了狗屎运不说，几年的尽力都或许搭进去。
小李的老板有个习气，文章稿件的写作和图片制造都要自己来。尽管小李一月中旬就把自己版别的稿件和图片给了老板，可是老板并没有选用小李的版别。老板也没有投过Nature，他花了两个月才把稿子和图片依照Nature的格局弄好投了出去。
不出小李所料，过了一周左右，Nature拒掉了小李的文章。原本小李以为这次老板要死心了吧，成果老板又说要改格局投Science。小李觉得老板这姿态是朴实浪费时刻，跟老板争辩了好久，老板仍旧不依不饶，“这个作业要是在大试验室是有期望发Science的”，老板企图劝服小李。小李心想，“咱们这作业顶天了是个子刊，大试验室也发不到主刊去，好吗？！况且咱们仍是个小试验室”。小李彻底不了解老板的坚持。又过了两三周，老板总算改完稿子投了出去。
就在小李的文章投到Science没多久，小李无意间跟一位科研圈朋友沟通时传闻，这位朋友前几天听陈述时传闻某个试验室也在做小李做的这个范畴，并且和小李做的内容高度一致。最首要的是那个试验室一个月前现已把文章投到某尖端期刊子刊A了。这个时分，小李开端慌了，他生怕自己好哥们东哥的悲惨剧在自己身上重演。
他人的文章现已投稿到子刊一个月了，而自己的文章还被老板送去了底子没戏的Science。小李心里清楚，自己的文章也便是个十分多的水平，投子刊能上还得是审稿人大发慈悲。依照小李的投稿习气，他最多也就从十几分的子刊开端试。恰逢疫情，Science处理稿件速度变慢，两周后小李才收到Science的拒稿信，和投稿到Nature相同，底子没有送审。
小李把他人文章现已投了的音讯告知了老板，说要不要改投一个快一点的杂志，下降下规范。老板好像并不是特别着急。他告知小李，“只能做好自己，你改动不了他人”。可是这句话并不足以平复小李心中的严重心情。老板坚持以为文章仍是能够发一个闻名子刊的，所以又花了两周时刻把稿子改成了某闻名子刊版别，投了出去。两周之后，小李的文章再次被这个闻名子刊B拒稿了。
阅历了三次拒稿，老板备受冲击，也总算在自己那个不切实际的梦里醒来。他这时分遽然才觉悟过来，他当年做博士后时能发闻名子刊的的作业和作业量，三五年后现已达不到他人的规范了。老板总算赞同下降规范，可是小李和老板两个人这个时分都犯了同一个过错。两人都着急把文章投出去，可是没有对文章的构架做出改动。
前三次投稿为了投合高分杂志杰出新意，导致文章写作的侧要点显得基础薄弱。在第四次投稿到某杂志C时成了审稿人的首要攻击点。这次三个审稿人前两个赞同修回，第三个要求拒稿，三个人都提出了这个问题。尤其是拒稿的这个人抓住了小李和老板的这个失误成心加以扩大，乃至还给小李的文章扣上了许多莫须有的罪名，审稿定见洋洋洒洒写了四页纸。审稿定见一共才五页半，第三个审稿人独占近80%。杂志C的修改以为这个问题小李和老板短时期内解决不了，再加上审稿人三的张狂输出，导致修改终究挑选了拒稿。
可是这时分小李和老板再一次在要害问题上产生了抵触。小李以为在面临被抢发的风险状况下，应该大改文章写作，把逻辑捋顺，不再运用为了投合尖端期刊新意而变得有点歪曲的逻辑，然后尽快把文章再投出去。老板则坚持加试验，要把一些审稿人的问题解说清楚后，再投出去。小李或许是被东哥文章被抢发的惊骇所分配，跟老板产生了十分剧烈的争持。小李的意思便是，完结这些你要加的试验要多久？他人现已早于咱们好久投出去了，假如被抢发，我这三年就白干了！老板则觉得你不改掉这些问题，审稿人还会有定见！小李反击，这些要改的当地都不是要害当地，都是一些小试验，能够让审稿人发问题，先投出去再说。审稿的时分有的是时刻把这些小问题小试验处理掉。面临小李的疑虑，老板仍旧是说了好久的那句：“你控制不了他人，你只能做好你自己。”小李说，我供认我控制不了他人，可是他人文章都投出去两三个月了，我能不着急吗？
仍旧臂膀拧不过大腿，小李只能没日没夜的补那些老板以为应该改动的试验。一个半月后待小李补齐一切试验，小李原本等候老板这个时分稿件都改好了，把补好的试验成果加进去就能够投出去了，成果才发现老板底子啥都没做。十分气愤的小李告知老板他要自己来写，老板仍是坚持自己来写。小李稀有的对自己老板发飙了。我要写你又不让我写，你自己写又不上心赶快写，天天忙那些不重要的作业！不能分一下轻重缓急吗？！
在小李给的压力下，老板总算有所动作。又花了几天，文章总算投到了某十分期刊C。小李开端了岁月难熬的等候。那一段时刻他的精神状况特别差。由于他从他人处得知，那个跟他们做的差不多的课题组在他投出去的时分文章第一轮修回现已投了回去。假如这次再被拒了，他人又很顺畅地修回去宣布了，自己三年多的尽力就真的白费了。
曾经小李不了解那些学术圈想不开的人，了解不了那些读博读到溃散的人，在自己论文随时或许被抢发、自己三年多尽力随时或许被一笔抹掉的这个当下，他的精神状况现已和他们很像了。他经常深夜吵醒，去检查稿件状况，有时分也做噩梦梦到自己文章被拒稿了，偶然也会梦到自己文章被接受了。他人所说的大不了从头再来，小李常常听到也是头皮发麻。大不了重头再来，每天十几个小时，每个试验无数次的失利，无数次的期望和绝望的恶性循环要再来一次吗？想到这儿，小李不知道自己该怎样面临自己这行将失掉的三年。小李也想过，假如他的文章也被抢发了，他真的也不想在学术圈持续待下去了。
所幸小李没有去面临这一切，在阅历了一个多月的折磨后，所幸他的文章修回了，他仍旧不眠不休的完结了修回，终究文章抢在他人前面发了出来。
小李一向很疑问，为什么早于自己两个月投稿的那个课题组文章反而被自己抢发了。在小李的文章宣布后不久，在一次本范畴的网络研讨会上，他听到了那个被他们抢发的课题组的老板的陈述。他们的文章在闻名子刊A阅历了一轮大修后被拒稿，又测验了几个顶刊的子刊，都没能赢得修改的喜爱。原本能够发个十分文章的他们，文章被小李抢发后，正在尽力修稿投一个六七分左右的杂志。那个老板说，他的学生十分尽力，发生了这样的作业他感觉十分抱愧。更让小李惊奇的是，在这个陈述的发问环节，小李范畴内的别的一个教授说他们也做了相似的作业，惋惜前期成果被小李宣布了，现在在调整课题方向看怎样宣布出来。而他们这个课题的协作者，正是小李单位别的一个系的教师。
在小李的文章投稿一年前，在一次单位内部研讨会上这个教师听过小李做的陈述。并且这个教师仍是一个大牛，想到这儿，小李捏了一把汗.......
这个时分小李想起了单位里的一个谣言，传闻这个大牛有时分审他人稿件时成心拖着他人稿子给他人大修。自己却私下里告知学生去直接重复他人成果敏捷仿制一篇相似的文章出来，然后投到差不多等级杂志，终究和他人差不多时刻宣布。曾经觉得将信将疑的作业，这一刻小李遽然觉得这个故事应该不是空穴来风。
小李这时分又想起了在投杂志C时不可思议乱扣帽子的那个审稿人3，会不会有着和这位大牛相同的癖好呢？
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