科技效果转化办法研讨

来源:米乐体育官方首页 作者:米乐体育官方网 发布时间:2023-06-18 16:07:33

  什么是科技效果转化?科技效果转化的办法有哪些?怎么挑选适宜的科技效果转化办法?

  依据《中华人民共和国促进科技效果转化法》(以下简称“《科技效果转化法》”)第二条的规则,科技效果是指经过科学研讨与技能开发所发生的具有实用价值的效果。职务科技效果是指履行研讨开发组织、高等院校和企业等单位的工作任务,或许首要是运用上述单位的物质技能条件所完结的科技效果。

  科技效果转化是指为进步出产力水平而对科技效果所进行的后续实验、开发、运用、推行直至构成新技能、新工艺、新材料、新产品,开展新产业等活动。就字面意思来说,科技效果转化包含科技效果的“转”和“化”,也便是运用技能效果的活动与演化的进程。详细见下图:

  实践中,依据我国科技评价与效果办理研讨会、国家科技评价中心和我国科学技能信息研讨所编著的《我国科技效果转化2021年度报告》(高等院校与科研院所篇),常见的科技效果转化办法为第(2)、(3)、(5)种,即科技效果转让、答应、作价出资三种办法。如见下图,从合同数量来看,转让是科技效果转化的首要办法,转让办法的合同数量占转让、答应、作价出资三种办法合同数量挨近70%,占比最小的是作价出资。但从均匀合同金额来看,作价出资的均匀合同金额在转让、答应、作价出资三种办法中最高。

  自行转化是科研院所或院校等商场主体将其研制的科技效果运用于本单位科研出产活动的一种科技效果转化办法,一般无需外部企业的参加,由科研院所、院校或企业等商场主体独立完结,比较常见的办法是创办校立企业。常见比较闻名的校办企业有清华同方、北大方正、复旦光华等,其特色是科技效果的效果源与吸收体融为一体,消除了中间环节,从很大程度上降低了科技效果转化的买卖本钱,并且转化功率较高,一般适用于项目技能老练,实力较为雄厚、研制出产链条较为完善的商场主体。可是此种办法现在面对院校与部属公司剥离的方针要求,校办企业也将面对转型。

  向别人转让该科技效果和答应别人运用该科技效果均是将科技效果搬运给别人运用的转化办法。经过将技能科技效果发明某种产品、运用某种工艺或供应某种服务的体系常识,经过各种途径从技能供应方向技能需求方搬运的进程。技能搬运办法是科研院所、大专院校等立异源头力气完成科技效果转化的首要办法,技能搬运两边运用技能合平等买卖办法,完成了技能与经济利益的转化与同享。在技能搬运办法中,中介组织往往也扮演了重要人物,因为科技效果的效果源与吸收体相别离,依托中介组织完成效果转化,转化率较高。科技中介服务的首要功能是为政府科技部分、科研院所、高等学校和大中小型企业特别是科技型企业等从事科技活动的主体单位,供应包含信息查询与沟通、技能咨询与评价、科技效果的判定、孵化及转化等方面的科技服务,这种技能效果转化服务办法相对其他办法而言,具有优化出产要素装备、加大科技效果转化比重、促进科技与经济交融等长处。

  向别人转让该科技效果是指科研院所或高校经过与受让企业签署转让协议,将科技效果转让给受让企业。转让标的首要包含现已取得常识产权维护的科技效果和未取得常识产权维护的科技效果、请求常识产权维护的资历等。科技效果的所有权、危险和收益即转让给受让企业。关于转让对价付出办法一般依照付出固定价格和付出根本对价后付出提成对价的办法。

  科技效果答应是指经过与科技效果被答应企业签署协议,将科技效果答应给被答应企业运用,可是所有权、危险和收益仍保留在研院所或高校手中。

  以该科技效果作为协作条件,与别人一起施行转化和以该科技效果作价出资,折算股份或许出资份额是高等学校和科研院经过协作,将科技效果与别人同享的转化办法。它以商场为导向,政府为推动力,由多个主体进行协作技能立异。协作转化办法在发达国家进行科技效果转化进程中遍及选用,它包含托付开发和协作开发两类转化办法。前者是企业依据开展需求,托付有才干的科研组织及大学进行项目研讨与开发;后者是企业与科研组织及大学以协作办法进行新技能的研讨开发活动。出资转化是科技效果持有人运用科技效果作价金额折算股份或出资份额,参加商场主体经营活动的效果转化办法,有利于构成商场主体依据技能与经济利益同享、危险共担的准则性联络。

  以该科技效果作为协作条件,与别人一起施行转化和以该科技效果作价出资,折算股份或许出资份额本质上是高等学校和科研院将具有科技效果作为出资建立新公司或许增资到协作公司的协作转化办法。一般,出资方的高等学校和科研院将会成为被出资企业的股东,可是科技效果出资前要经过价值评价和产权搬运手续才干契合出资规范。

  《中华人民共和国促进科技效果转化法》第十六条第6款中规则的“其他”转化办法是在前五种转化办法的约好中仍存在不合法合规或许两边仍为能达到合意时,两边经过洽谈一起确认的一种转化办法。

  挑选办法一:咱们以为,在实践转化中,能够依照院校、转化企业结合科技效果的特色、技能商场老练度、转化企业的资金投入和承当的常识产权相关的危险、转化企业所在职业、转化企业所在阶段、转化企业所取得的权力、院校的商业化收益、院校决议计划流程和程序的复杂度等规范考虑不同转化办法。

  挑选办法二:也能够结合科技效果的“两度”挑选转化办法。这儿所谓的“两度”,指的是上文所述技能老练度、商场老练度。

  ● 关于“两度”均较高的效果,可优先挑选转让或答应办法,一起约好相关转化收益;

  ● 关于技能老练度不高、商场老练度高的效果,可考虑协作转化或答应等办法。

  科技效果转化是科技立异全进程的“最终一公里”,效果转化是否顺畅,很大程度上决议了科技立异的胜败。从上述转化办法来看,企业可依据本身状况挑选合适的转化办法,例如,具有完好的科技效果研制-转化-产业化产业链的企业,能够选用自我转化,进步转化功率、节省本钱;而缺少必定转化才干和资金的企业,则能够考虑选用协作开发,一起享用转化收益。

  当然,不管以哪种办法完成效果转化,都需求重视科研人员。所以依据不同的转化办法选用适配的鼓励办法是中心关键。在方针答应范围内,有用运用方针盈利,给科研人员最大化争夺报答机制,关于招引并有用激起科研人员立异热心,使企业坚持继续立异动力,并真实发挥作为科技效果转化的主体作用具有重要意义。

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