原标题：事业编辅导员、教辅、教师等岗，2023年青岛农业大学公开招聘工作人员简章
青岛农业大学始建于1951年，建有城阳、平度、莱阳、蓝谷四个校区和现代农业科学技术服务中心。在长期的办学实践中，学校铸就了“厚德、博学、笃行、致远”的校训和“勤奋、严谨、求实、创新”的校风，形成了“矢志三农、勤奋求实，自强不息、追求卓越，培养高素质应用型人才”的办学特色，是教育部本科教学工作水平评估优秀学校，是山东省“高水平大学”建筑设计企业、山东省一流学科立项建筑设计企业，被评为“山东特色名校工程”首批立项重点建设大学。
根据山东省委组织部、省人社厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（鲁人社规〔2022〕2号），结合工作需要，青岛农业大学拟面向社会公开招聘专业方面技术岗位工作人员35人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，师德高尚、学风严谨。
（1）应聘初级教师1、初级教师2、辅导员1、辅导员2岗位的年龄须在30周岁以下（1992年5月26日以后出生）；
（2）应聘辅导员3、辅导员4、教辅1岗位的年龄须在35周岁以下（1987年5月26日以后出生）；
（3）应聘教辅2岗位的年龄须在45周岁以下（1977年5月26日以后出生）。
6.2023年毕业生必须在2023年7月31日前取得相应的学历学位证书。
（三）现役军人、在读的非2023年毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍和公职的人员、以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
报名方式：报名人员登录青岛农业大学公开招聘报名系统（网址：进行报名，选择相应报名岗位，按要求如实填写有关信息。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。报名时间截止后，不能再变更岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人隐私信息须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名材料包括（以下所有材料的扫描件请按要求上传到系统，原件及复印件须在面试时提供）：
（1）身份证、国家承认的各阶段学历和学位证书；海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许承诺后报名考试，并应于2023年7月31日前取得学历学位认证。
（4）在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，须本人书面承诺，经同意，可在考察或体检时提供。
（5）《青岛农业大学应聘人员思想政治素质和师德师风评价表》（附件2），在职人员提供确有困难的，须本人书面承诺，经同意，可在考察或体检时提供。
（6）应聘辅导员岗位人员还需提供党员证明信（附件3），证明信由所在党组织开具；就读期间连续担任主要学生干部一学年及以上的证明（附件4）。主要学生干部包括：班长、团支部书记、校（院）学生会（研究生会）部长及以上学生干部。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报本次招聘其他合乎条件的岗位，改报只进行一次。
本次招聘的各类通知均通过报名系统或青岛农业大学人事处官方网站发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实齐全填写、提交相关个人隐私信息资料。应聘人员提供的材料信息如有不实，一经发现取消资格。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录青岛农业大学校园统一支付平台（）进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，不再退费。
缴费流程：进入支付平台，输入用户名（个人身份证号）、初始密码（初始密码为:QAU@身份证号码后六位），登陆后完成缴费。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，及时联系报考岗位老师并提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。
面向博士招聘的辅导员岗位可采取简化程序直接面试，面试成绩即为考试总成绩，该岗位为长期招聘岗位，招满为止。
笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业相关知识以及思想理论素养。笔试总分为100分，合格分数线分。
笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
初级教师1岗位面试采用试讲、答辩和技能展示的方式来进行（试讲、答辩成绩占40%，技能展示成绩占60%）；初级教师2岗位面试采用试讲、答辩的方式来进行；其他岗位面试参照结构化测试的方式来进行。主要考察应聘人员是不是具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础、理论素养和师德师风要求等。面试总分为100分，合格分数线分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
辅导员和初级教师2岗位入围面试人员需参加学校组织的心理测试，采取线上测评方式，测试结果作为录用参考。
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。考察、体检先后顺序，可结合实际自主确定。
考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审、政治审查等方式来进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、发展的潜在能力等方面的综合素养。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。
体检在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院做，由学校指定医院做复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在青岛农业大学人事处官方网络站点进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。
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