2022广西电力作业技术学院招聘人员38人公告

来源:米乐体育官方首页 作者:米乐体育官方网 发布时间:2023-06-18 16:05:26

  本次揭露招聘非实名人员操控数作业人员38名。揭露招聘岗位、人数及报名条件详见《广西电力作业技术学院2022年揭露招聘非实名人员操控数人员(二)岗位信息表》(附件)。

  3. 酷爱教育事业,具有杰出的作业道德,自觉遵纪守法,严于律己,廉洁奉公。

  4. 具有实施岗位职责所需的常识、才能和本质,并契合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。专业目录参照广西壮族自治区公专业分类辅导目录(2022年版)或教育部分的专业目录。

  6. 招聘岗位的年纪要求详细见《广西电力作业技术学院2022年揭露招聘非实名人员操控数人员(二)岗位信息表》(附件);报考人员年纪核算至报名首日。

  2. 曾因违法受过刑事处分的,和曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位解雇的。

  4. 曾在各级公务员或事业单位应考中被承认有作弊等严峻违背选用或招聘纪律行为的人员。

  (一)本次揭露招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(、校园网站(发布。

  (二)本次揭露招聘核减或撤销招聘方案、开考份额调整、成果发布、进入各招聘环节名单等详细事宜在校园网站(发布。

  本次招聘依据岗位类别承认详细考试、查核方法,同一岗位一切报考人员的考试、查核方法一起。

  2022年12月29日至2023年1月9日在广西人事考试网和校园网站上揭露发布招聘公告。

  1. 报名时刻:2022年12月30日至2023年1月9日止,过期恕不受理。

  (1)每名应聘人员限报一个岗位,不能多报,多报者作为无效报名处理,不进入资历检查程序。

  (2)请应聘人员有必要填写自己联系电话及电子邮箱进行网络报名,相关招聘信息将会经过手机短信及校园人才招聘体系站内信息进行告诉。

  ①身份证、各层次的学历证和学位证、学信网下载的学历证明(带二维码的)、海外留学结业生须供给教育部留学服务中心认证书及第三方专业的正规翻译安排翻译成中文并加盖翻译专用章的成果单。招聘条件为“高校结业生”的岗位,2023年应届结业生未能拿到结业证书之前可凭学信网学籍证明或在读校园出具的学籍证明参与报名,并在2023年9月30日前补齐结业证书、学位证书,不然视为主动抛弃聘任时机。其他岗位应聘人员凭已获得的结业(学位)证书报考。

  ②职称证、教师资历证、党员身份证明(报考政治面貌要求为******党员或******预备党员岗位的人员有必要供给)、技术证书以及报名登记表中所填写的首要科研成果证明及获奖证书等资料。

  ③报考“具有1年及以上作业阅历”或“具有1年及以上高校作业阅历”条件的岗位有必要供给作业阅历证明(含有单位信息的社保缴费证明)。相关岗位所要求的作业阅历核算截止时刻为报名首日的当月,应聘者在校就读期间的社会实践阅历,不视为作业阅历。

  请将以上资料原件的扫描件(PDF格局)电子版资料文件命名为“名字+岗位称号+资料称号”(例如:张三+专任教师+身份证)。

  报考者所填写的报名信息资料有必要实在牢靠,因网上报名提交的资料不实在、不完整或过错,形成网上资历

  (1)依据报名人员供给的资料,检查报名人员的专业、学历、学位、职称、年纪、政治面貌等是否契合岗位招聘条件要求。

  (2)网上检查成果不作为承认契合岗位条件的终究依据,资历检查作业贯穿揭露招聘作业的全过程,应聘者所供给的资料有必要实在精确,应聘者资料提交后,校园人事处按档案资料处理规则进行处理,一切应聘资料恕不退还。应聘人员供给的资料及填写的信息如有不实状况,一经发现,随时撤销其考试、聘任资历。

  (3)依据资历检查成果,计算各岗位应聘人数。岗位招聘数与经过资历检查人数的份额不少于1:3。如未到达开考份额的岗位,又的确需求引入人员的,须经自治区教育厅审阅赞同后方可开考。

  (4)资历检查成果在校园网站发布,发布内容包含开考岗位及经过资历检查的名单。

  岗位1(高级职称人员)直接进入查核,待资历检查完毕后,查核人员名单及查核方法在校园网站另行发布。

  岗位2至岗位25采纳面试的方法,首要测验应聘人员必需的归纳常识和与岗位相适应的专业常识、事务才能和作业技术。辅导员岗位(岗位16至20),如岗位招聘数与经过资历检查人数的份额大于1:3(不含1:3)的,添加书面考试环节;专任教师岗位(岗位2至15)和行政处理岗位(岗位21至25),如岗位招聘数与经过资历检查人数的份额大于1:6(不含1:6)的,添加书面考试环节。

  (1)书面考试方法:书面考试首要测验应聘人员的作业道德、作业标准以及岗位所需的相关常识和技术的把握及运用才能,书面考试以闭卷方法进行,书面考试成果满分为100分。

  (2)书面考试时刻:书面考试时刻和地址另行告诉。打印准考证时刻、考试时刻、考试地址将至少提早3个作业日在校园网站人才招聘专栏进行告诉,一起校园人才招聘体系会经过手机短信或体系站内信告诉应聘人员。

  (3)书面考试成果:书面考试完毕后当天在校园网站上发布书面考试成果。书面考试成果只作为进入面试的依据。

  需求书面考试的岗位,书面考试成果到达60分以上(含60分)的依照岗位招聘人数与应聘人数1:3的份额,由高分至低分承认进入面试的考生名单。份额内末位报考人员呈现书面考试成果并排时,一起承认为面试人选。书面考试成果在60分以上(含60分)的人员未到达岗位招聘人数与应聘人数1:3份额的,则撤销该岗位面试或经广西壮族自治区教育厅赞同后下降份额承认进入面试考生名单。经核准开考或因考生缺考,面试时人数达不到1:3份额的岗位,该岗位考生成果须到达70分以上(含70分)的方可进入下一程序,如某岗位一切考生的面试成果达不到70分以上(含70分)的,则撤销该岗位的招聘。

  (2)面试时刻:面试时刻和地址另行告诉。打印准考证时刻、考试时刻、考试地址将至少提早3个作业日在校园网站人才招聘专栏进行告诉,校园人才招聘体系会经过手机短信或体系站内信告诉应聘人员。

  (3)面试方法:依据岗位不同,面试采纳试讲或结构化面试的方法进行,详细如下:

  ①专任教师岗位采纳试讲的方法进行,试讲成果满分为100分,试讲总时刻10分钟。首要测验应试者的事务本质及潜在才能,包含教育方针、教育内容、教育方法与手法、外表教态、教育基本功、试讲全体作用等。试讲内容规模为校园要求的应聘岗位相应专业有关的专业课程内容,详细事宜在校园网站发布。

  ②其他岗位采纳结构化面试的方法进行,面试成果满分为100分,总时刻10分钟。首要查询应聘者的事务本质及潜在才能,包含应聘者的专业常识、归纳剖析、语言表达、方案安排、人际联系、应变才能以及自我认知程度等。

  (4)面试完毕后当场发布面试成果,考生承认并签字,面试成果于面试完毕后24小时内涵校园网站上发布。

  (1)承认查核目标:依照面试成果从高分到低分,按招聘岗位数1:1份额承认查核人员名单。若份额内报考人员呈现末位面试成果并排时,将按相应岗位类别再次安排末位面试成果并排人员展开面试,并按高分到低分排序承认查核目标(再次面试的成果仅作为初次面试末位成果并排人员按高分到低分排序进入查核的依据,不与初次面试成果一起排名)。

  (2)查核方法及内容: 查核采纳访谈、查询等方法,由揭露招聘考评组安排进行。首要查核应聘人员的思想政治体现、道德品质、心思健康状况,以及与应聘岗位相关的事务才能、作业实绩、岗位匹配度等状况,并对应聘人员资历条件进行复查。

  ④应聘者干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法承认清楚的,或重要档案资料不全、不实在,以及个人阅历不明,历史状况不清,无法进行有用查核的。

  (4)查核中若呈现不合格或主动抛弃者,则在同岗位人员中按面试成果由高分到低分顺次等额递补承认查核人选或撤销该岗位招聘,如呈现递补查核人选成果并排,则一起进入查核程序。

  依据考试成果、查核成果,经校园研讨后,依照1:1的份额承认参与体检的拟聘人员。体检作业按《关于进一步标准事业单位揭露招聘人员体检作业有关问题的告诉》(桂人社规〔2019〕11号)文件精力,由我校统一安排拟聘人员到县级以上具有资质的医疗安排进行体检(体检费用自理),依照《事业单位揭露招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。不准时参与体检者,视同抛弃资历。体检不合格者,不予聘任。拟聘人员体检不合格或自行抛弃的,则在同岗位人员中按面试成果由高分到低分顺次等额递补承认查核人选或撤销该岗位招聘。

  校园将体检合格的拟聘人员的名字、性别、专业、学历学位、应聘岗位等信息在广西人事考试网和校园网站公示7日。

  公示期满无异议的,或许反映的问题不影响聘任的,经校园研讨赞同,由自治区教育厅审阅,报安排编制部分存案后,再处理聘任、薪酬等相关手续。公示期间,对有严峻问题并查有实据的,不予聘任;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并作出定论后再决议是否聘任。

  拟聘人员须在公示完毕两个月内到校签到,逾期不能签到的,视为抛弃聘任资历。聘任人员试用期为半年(试用期不含寒暑假)。试用期包含在聘任合同期限内。试用期满后经查核合格,予以正式聘任;查核不合格的,撤销聘任。

  高校非实名人员的薪酬福利待遇参照现行的事业单位人员薪酬福利待遇的相关方针实行,与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。

  (一)本次招聘考试承受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为,依照《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)有关规则从严处理。

  (二)实施逃避准则。应聘人员与校园在职教职工凡有亲属联系的,不得应聘两边具有直接上下级领导联系的处理岗位,不得应聘其间一方担任校领导的从事安排、人事、纪检监察、审计、财政作业的岗位。亲属联系包含夫妻联系、直系血亲联系,三代以内旁系血亲联系、近姻亲联系等。亲属联系包含夫妻联系、直系血亲联系,三代以内旁系血亲联系、近姻亲联系等。

  本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化局势下展开,校园将依照新冠肺炎疫情防控有关要求,严厉执行防疫办法,报考人员应严厉实施防疫责任,合作做好疫情防控作业。相关防控要求将依据自治区、市疫情防控局势及疫情防控指挥部指令及时调整,并在校园网站发布公告。

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