依据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部第6号令)、《江苏省作业单位揭露招聘人员方法》(苏办发〔2020〕9号)文件精力，结合镇江市高级专科学校岗位空缺状况和作业需求，现面向社会揭露招聘29名编制内作业人员。
2.年纪一般为18周岁以上，35周岁以下(1986年1月1日至2003年12月31日期间出世)，部分岗位对年纪有清晰要求的，从其要求，年纪核算方法不变;
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资历条件详见《镇江市高级专科学校2022年揭露招聘作业人员岗位表》(下简称岗位表)，按大类承认专业的岗位，请参照《江苏省2022年度考试选用公务员专业参阅目录》(下简称《专业参阅目录》，进行查核。
8.获得祖国大陆一般高校学历的台湾学生和获得祖国大陆供认学历的其他台湾居民应聘时，按国家和江苏省的有关规则履行;
现役军人、一般高校在读非应届毕业生、以及国家和省还有规则不得应聘到作业单位有关岗位的人员，不得应聘。与作业单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络等亲属联络的，不得应聘作业单位的安排(人事)、纪检监察、审计财政岗位;与现有在岗人员存在上述联络的，不得应聘到岗后构成直接上下级领导联络的管理类岗位，以及《作业单位人事管理逃避规则》清晰应当逃避的岗位。
新《江苏省作业单位揭露招聘人员方法》于2020年3月13日起实施，依据这以后发布的作业单位揭露招聘人员公告，被聘任到江苏省当地各类作业单位的在编(在册)人员，2022年8月31日前，5年服务期未满的新选用公务员，或有规则(含协议清晰)不得解聘脱离作业单位(岗位)的人员，请不要报名应聘。
本次揭露招聘选用网络报名方法，报名、相片上传与审阅、资历初审、缴费承认均经过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务渠道(，下简称市人事考试考工服务渠道)。
1.应聘人员网上照实提交报名信息和相片后，24小时后可到报名网站查询是否经过资历初审和相片审阅。1月12日下午提交报名信息和相片的，应及时到报名网站查询是否经过审阅。如对初审定见有贰言，请及时向担任资历审阅的招聘单位陈说申辩，联络方法详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电线.经过初审后的应聘人员须运用具有网上支付功用的银行卡，在网上交纳报名费100元。享用最低日子保证的乡镇家庭和乡村肯定贫困家庭的应聘人员，先缴费承认并于参与书面考试后3日内，凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞路255-19号)处理减免考务费手续，交还报名费。
3.经过初审并完结缴费承认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名体系中的终究缴费状况为准。
报名截止后，各岗位报名人数未到达开考份额的，将在市人事考试考工服务渠道发布公告核减、撤销该招聘岗位。被撤销岗位的应聘人员，可于1月16日14:00-17:00登录市人事考试考工服务渠道改报本公告其他契合条件的岗位。
经过资历初审和缴费承认的应聘人员，须到市人事考试考工服务渠道下载、打印准考证，书面考试准考证打印时刻为：1月20日-21日。
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，照实填写报名信息，并上传自己近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格局，巨细为20Kb以下)。招聘单位依据《岗位表》中所要求的资历条件对应聘人员的报名信息进行审阅。凡招摇撞骗的，一经查实，即撤销应聘资历。如对资历初审定论有贰言的，请在2022年1月14日16：00前向资历审阅单位陈说申辩。
2.每人只能挑选一个岗位进行报名。资历初审经往后，不得更改报名信息。未经过资历初审的应聘人员，在报名期限内，能够改报契合资历条件的其他岗位。应聘人员须运用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试运用的身份证有必要共同。
招聘单位在网上对应聘人员填写的信息仔细进行资历初审，并在应聘人员报名24小时内提出审阅定见。资历初审要求：
书面考试成果发布后将安排资历复审，详细时刻、地址另行告诉。资历复审内容为书面考试后入围下一轮测验的人员报名所需资历条件的证书或证明等资料(2022年国内应届毕业生需供给推荐表、2022年国(境)外应届毕业生供给入学告诉和所学课程目录)原件及复印件1份;获得国(境)外学历学位的人员，除报名资历条件中要求的资料外，还需供给教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;资历条件中有英语证书要求的，需供给相应的合格证书。
经过资历复审人员名单在招聘单位网站发布公告。资历复审不经过或在规则时刻内不参与复审的应聘人员，撤销入围下一轮测验资历，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的次序顺次递补人选。
在3：1范围内的应聘人员(部分岗位入围份额还有要求的，从其要求)，以及其他排名较前的人员，请在成果发布后坚持联络方法疏通，以便招聘单位或招聘单位主管部门告诉资历复审或递补，无法联络者视为主动抛弃。
考试依据岗位分类，采纳书面考试、面试等方法进行。书面考试完毕后，按书面考试成果由高分到低分的次序和招聘方案数的3倍份额承认进入下一轮测验人选(部分岗位入围份额还有要求的，从其要求，详见《岗位表》，招聘人数末位同分则同时进入)，各项测验成果均采纳百分制(保存两位小数)，按必定份额组成总成果，详细如下：
1.B类岗位考试由书面考试和面试两部分组成，书面考试科目为相应岗位的《归纳常识和才能本质》;面试方法为结构化面试。总成果依照书面考试和面试各占50%的份额核算。
2.C类岗位考试由书面考试和面试两部分组成。书面考试科目为《归纳常识和才能本质》(通用类专业技术其他类岗位);专业面试内容为招聘岗位所必需的归纳本质、事务才能和作业技术。总成果依照书面考试成果30%，面试成果70%的份额核算。
书面考试成果低于百分制50分不得进入下一轮测验;考试考核总成果以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予选取。考试不指定教导用书。
书面考试时刻：2022年1月22日;面试时刻另行告诉。考试详细时刻和地址见准考证和面试告诉单。
按现在疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”而且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场丈量体温低于37.3℃，并无干咳等反常症状的，方可进入考点参与考试。详细要求详见《镇江市高级专科学校2022年揭露招聘作业人员书面考试考生新冠肺炎疫情防控奉告书》(附件2)。
阅卷完毕后，《归纳常识和才能本质》成果将以百分制的方式在市人事考试考工服务渠道发布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
考试时刻如遇特殊状况需求调整，将在招聘单位和市人事考试考工服务渠道另行发布公告。
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘方案1：1的份额从高分到低分承认进入体检、调查人选(面试没有构成竞赛的岗位，进入体检、调查人选的面试成果应不低于60分)。如招聘岗位人数末位呈现总成果同分，以面试成果高者入围;如面试成果也相同，则加试承认名次。体检、调查作业由招聘单位参照一般公务员选用体检和调查规范安排进行，体检作业原则上在总成果公示完毕后一周内完结。因体检、调查不合格等原因呈现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的定见，并报揭露招聘归纳管理部门审阅。如递补，在该岗位成果合格人员中，按总成果从高到低的次序顺次递补，选用批阅或存案后不再递补。
体检、调查合格的人员，经审阅后在招聘单位网站公示。公示期满无贰言的，招聘单位按规则程序和公告中的岗位等人员聘任手续(未工作的毕业生见习期满后聘任到相应等级)。被聘任应聘人员与原单位签有劳动合同或聘任协议的，由应聘人员自己自行担任处理。以下状况撤销聘任资历：
2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未获得招聘岗位所要求的学历、学位证书[2022年国(境)外应届毕业生须在2022年12月31日前完结教育部留学服务中心学历认证]或在2022年12月31日前仍未到单位签到并处理聘任手续的。
拟聘任人员与招聘单位缔结3年以上(含试用期)聘任合同的，除依法依规免除聘任合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
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